《中华人民共和国公务员法》（以下简称《公务员法》）已由第十届全国人民代表大会常务委员会第十五次会议于2005年4月27日通过，自2006年1月1日起施行。根据中组部和人事部有关通知精神，结合我办实际，现就组织学习《公务员法》通知如下：

    一、充分认识制定实施《公务员法》的重大意义

    制定实施《公务员法》，是适应发展社会主义市场经济、全面建设小康社会的要求，推进干部人事工作科学化、民主化、制度化的重大举措。《公务员法》是我国第一部带有干部人事管理总章程性质的重要法律，它的颁布标志着我国干部人事工作在法制化轨道上迈进了一个新的阶段。《公务员法》的制定实施，对于规范公务员队伍的管理，提高管理的科学化水平，保障公务员的合法权益，建设善于治国理政的高素质干部队伍，促进勤政廉政，具有重大的作用和意义；对于加强党的执政能力建设，建设中国特色社会主义民主政治，保证社会主义现代化事业的兴旺发达和国家的长治久安，将产生积极而深远的影响。

    二、学习内容

    以学习《公务员法》原文为主，在认真研读法律条文上下功夫，同时注意结合相关法律法规进行学习，深入理解公务员法的基本内容，全面、准确把握其精神实质，自觉地执行《公务员法》中的各项规定，履行《公务员法》中规定的各项义务。

    三、学习形式

    采取集中学习和个人自学相结合，以个人自学为主的方式。定期围绕学习内容开展一定形式的学习培训，培训采取集中授课、专题讲座、讨论交流与自学研究相结合的方式进行，充分调动学员主动参与的积极性，提高培训质量和效果。

    四、学习安排

    （一）自学书目：

    1.《公务员法释义》

    2.《公务员法教程》

    两本自学书目采用中组部、人事部会同全国人大法工委、国务院法制办组织编写的指定学习辅导材料。

    （二）专题讲座：

    主 讲 人：人事部公务员管理司领导或有关专家

    讲课内容：《公务员法》解读。

    专题讲座由综合司统一安排。

    （三）知识答题：

    依照《公务员法》拟定试卷，组织答题，进一步促进学习，掌握《公务员法》的有关规定。

    （四）下半年将《公务员法》学习列入任职培训的重要内容。

    请认真组织实施。

 

二OO五年六月二十七日